Mundipharma souhaite faire la différence en développant les compétences de chaque collaborateur.
Une de nos priorités est la création d'une culture où chacun puisse s'épanouir, en mettant en valeur nos principes et les comportements associés. Notre environnement est inclusif, les salariés peuvent progresser et réaliser leur plein potentiel. Nous apprenons et nous améliorons continuellement, nous agissons avec intégrité dans tout ce que nous faisons.
Nous sommes novateurs en matière de performance. En nous inspirant des organisations de premier plan, nous avons supprimé les notations et avons plutôt des discussions informelles régulières sur la performance, appelées « Performance Leadership ». Nous donnons à nos collègues les moyens de s'approprier leur propre performance et perfectionnement.
Nous nous engageons activement dans le développement professionnel de nos collaborateurs en déployant régulièrement des programmes et des parcours de formation sur mesure, conçus et développés en interne. Nous proposons également "MundiGrow" à l’ensemble de nos équipes : une plateforme complète regroupant des ressources dédiées, des modules d’e‑learning ainsi que des sessions de masterclass. Notre programme de développement "Aspire" vise à accompagner les talents émergents à travers des parcours d’apprentissage structurés, du coaching, du mentorat, ainsi que des opportunités favorisant la montée en compétences et l’évolution professionnelle. Pour les collaborateurs basés au Royaume‑Uni, nous mobilisons par ailleurs le dispositif de "Apprenticeship Levy" afin de soutenir des initiatives de développement des compétences, en cohérence avec notre approche "Performance Leadership".
Nos principes
Rencontrez nos collègues
Rencontrez Mara
“En tant que Responsable Relations Clients, Marchés et Grands Comptes, je développe des relations de confiance avec les établissements hospitaliers en proposant des solutions adaptées à leurs besoins ; et construis une politique commerciale visant à garantir l'accès des patients à des solutions de santé innovantes et de qualité.
Fière de faire partie de l'équipe Mundipharma, je m'engage pleinement à contribuer à notre mission commune, en plaçant l'amélioration de la qualité de vie des patients au cœur de nos actions.”
Mara Da Silva Martins, Responsable Relations Clients, Marchés et Grands Comptes
Rencontrez Mehdi
“En tant que Medical Science Liaison pour les régions Sud-Est et Centre, mes missions consistent à développer et entretenir des partenariats scientifiques avec les professionnels de santé et les experts régionaux. Je partage des informations médicales et scientifiques actualisées pour soutenir la bonne compréhension de nos produits et je collecte les insights terrain afin d’éclairer les besoins médicaux non couverts et d’alimenter la stratégie médicale.
Mon engagement dans la démarche patient centricity se traduit par une écoute active des besoins des patients relayés par les cliniciens et experts et par la valorisation des retours terrain dans nos projets pour garantir des actions réellement utiles aux parcours de soins. Enfin, je suis le gardien d’un usage responsable, éthique et fondé sur les données de nos solutions thérapeutiques, dans l’intérêt premier du patient.”
Mehdi Djelloul, Responsable Relations Scientifiques.
Rencontrez Amal
“Mon rôle en tant que responsable grand compte est varié et enrichissant. Il inclut :
• Informer et accompagner les professionnels de santé hospitaliers (pharmaciens et médecins spécialistes) pour une meilleure prise en charge des patients avec les traitements dont j’ai la responsabilité. Cela se fait à travers des rendez-vous individuels, des réunions hospitalières, des événements externes, et ma participation à des congrès.
• Assurer le référencement et l’accès des traitements dans les établissements hospitaliers, en collaboration avec les acteurs clés. Mon objectif : œuvrer ensemble pour offrir aux patients les solutions dont ils ont besoin.
Mundipharma est un laboratoire où il fait bon vivre, avec de grandes valeurs. C’est prometteur.”
Amal Djennane, Responsable Grands Comptes
Explorez les carrières chez Mundipharma
Si vous souhaitez rejoindre une organisation collaborative, innovante et dynamique où vous pouvez évoluer, consultez les postes vacants ci-dessous et rejoignez nos talents.
Chez Mundipharma, nous savons que les salariés souhaitent plus de flexibilité dans leur façon de travailler, tout en étant capables de se réunir et de collaborer. Conformément à notre approche du leadership en matière de performance, nous offrons une organisation agile et flexible lorsque cela est approprié afin de travailler d’une manière qui nous convient.
