Chez Mundipharma, nous plaçons les patients et les professionnels de santé au coeur de nos préoccupations, ce qui signifie que nous agissons et prenons des décisions fondées sur l’intégrité.

Pour aider nos employés à comprendre nos exigences et normes éthiques et juridiques élevées, et à avoir confiance en leur respect, nous leur fournissons un ensemble de politiques, d’outils et de ressources. Chaque employé est encouragé à demander de l’aide en cas de doute, à contester des comportements qui ne répondraient pas à nos normes élevées, à signaler rapidement ses préoccupations et à être courageux.

Transparence des Liens

Pour faire progresser les soins donnés aux patients, comme beaucoup d’autres organisations pharmaceutiques, nous travaillons en collaboration avec des professionnels de santé et des organisations de santé. Nos politiques et procédures fournissent aux employés des instructions sur les règles et les processus d’approbation requis pour les engagements de professionnels de santé, afin de s’assurer que ces engagements répondent uniquement à des besoins commerciaux légaux et légitimes, sont correctement documentés, sont rémunérés en fonction de la juste valeur marchande et n’interfèrent pas avec le jugement médical indépendant d’un professionnel de santé.

Mundipharma met en œuvre les moyens nécessaires afin de refléter la transparence de ses relations avec tout professionnel de santé. Ainsi conformément à la réglementation en vigueur, Mundipharma publie sur la base de données publique “Transparence - Santé”, les informations relatives à ses relations de travail avec les professionnels de santé et autres acteurs de la santé.

Veuillez noter que seuls les médicaments mentionnés sur le site mundipharma.com/france sont exploités et commercialisés en France par Mundipharma SAS. Consultez la page Produits pour en savoir plus. Pour tout avis ou renseignement médical, veuillez toujours consulter votre médecin traitant ou tout autre professionnel de santé.

Numéro du document: FR-CORP-2100001 Date de préparation: December 2021